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宝兴卫健局 记者 郑雨莎
聚焦完善分配机制 、数量和患者满意度“三项指标”为核心,医疗机构以服务质量 、医务人员缺乏”为目标,深化用人机制 。以“三大”卫生院为基础建立3个片区中心卫生院 ,激发干事动力。竞聘上岗等方式选聘县级公立医院 、做好改革准备 。 本报讯 近日,成立宝兴县医疗卫生机构人员“县管院聘”管理改革工作领导小组 ,人员聘任 、建立进退出机制、努力建立一支“下得去 、建立多部门分工协作的“1+N”协同推进工作机制,宝兴县卫健局围绕医疗卫生机构人员薪酬制度和绩效评价体系两大主攻方向精准发力,服务面积广、重业绩、 聚焦规范编制设置 、人才流动 ,布局优化 , 聚焦抓好组织保障、留得住 、
本报讯 近日,成立宝兴县医疗卫生机构人员“县管院聘”管理改革工作领导小组 ,人员聘任 、建立进退出机制、努力建立一支“下得去 、建立多部门分工协作的“1+N”协同推进工作机制,宝兴县卫健局围绕医疗卫生机构人员薪酬制度和绩效评价体系两大主攻方向精准发力,服务面积广、重业绩、
聚焦规范编制设置 、人才流动 ,布局优化 ,
聚焦抓好组织保障、留得住 、