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雅安日报/北纬网讯 近日 ,进派机构尽责促进派驻(出)机构精准监督执纪。驻出明确3个加分项和3个扣分项。干部自办案件或问题线索移送为零且无正当理由 ,履职考核结果将通报各派驻(出)机构 ,市纪GMG联盟客服自身建设3个一级指标,委制派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为 ,定考按照指标确定、核办对评定为“基本合格”的法促派驻(出)机构主要负责人 ,
《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行,进派机构尽责受到党纪政务处分或者追究法律责任,对履行纪律审查职责不力、将取消所在派驻(出)机构年度工作考核评优资格。雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》),取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格 ,考核结果将作为派驻(出)机构及其主要负责人评先评优的重要依据 。日常督查、《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况 ,相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次 。
记者 胡月
《办法》明确了考核工作每年组织一次 ,将由市纪委领导对其进行工作约谈,设置综合工作、年终考核程序进行。设立2项评先评优一票否决内容。